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“维多利亚老品牌vic3308”:小班组干出大精彩
—记“维多利亚老品牌vic3308”综掘二队机电班被3308维多利亚优惠大厅评为安全生产先进班组
作者:崇娜   来源:陈家山煤矿    发布日期:2022-05-12   点击次数:
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“15名职工,个个都是独挡一面的技术大拿。”

“齐心协力,真干有实力,能打硬仗。”

这是“维多利亚老品牌vic3308”职工对综掘二队机电班的一致认可。这个仅有15名职工的小班组,却担负着井下综掘机、胶带输送机、刮板输送机、绞车、轨道等设备的保养维护检修安装等工作。工作任务重,检修要求高,但电气设备完好率却达到了100%。近期,还被3308维多利亚优惠大厅评为“安全先进班组”荣誉称号。

他们以单位为家,与设备为伍,井下是他们的“战场”。他们凭借扎实的作风、过硬的技术、顽强的意志奋斗在一线。一直以来,班组全员注重安全教育培训与日常安全管理,严格落实设备专人责任制,认真开展隐患排查治理,变“被动消缺”为“主动预防”,力求“零遗漏”“零隐患”,全力打造安全型班组。

班组虽小,但能量巨大。一次井下418移变硐室掘进工作面综掘机突然出现异常,综掘机正在运转时截割滚筒突然停止转动,重启综掘机时又发现电控箱显示漏电闭锁,综掘机不能泵站电机不能启动,频频出现各种异常现象,故障原因很难判断,这时已经是晚上十一点多了,距离夜班下井剩下1个小时时间,单位值班人员及时给田鹏打电话说明了情况后,田鹏立即带领几位技术过硬的工友请示下井检査。到达现场后发现综掘机已经彻底无法运转,立即对综掘机进行全面检查,在打开综掘机电控箱后,显示启动模块漏电故障,田鹏判断是变压器接线短路,拿来摇表对接线相间绝缘进行测量,测量后发现由于接线工艺较差导致接线螺丝损坏,工友们凭着多年的实战经验,在十分钟内排除故障,保证综掘机正常开启,投入运转。

该班组坚持以安全教育为基础、以提高职工综合素质为根本、以增强职工规范操作为目的,积极创新班前会内容和方式,在治理习惯性违章现象时,注重用身边的事教育身边的人。每天根据人员上岗情况详细部署当天的工作、落实人员职责,让职工明白当天的工作内容、工作环境、工作重点、注意事项,以及完成时间。推行班组自主管理机制,积极开展“每日一题”“每周一案例”等活动,不断增强职工业务能力。根据工作任务和现场实际,针对每个环节、每道工序、每个作业地点存在的危险因素或可能出现的安全隐患进行分析,采取应急措施并提出整改办法。坚持“敲帮问顶”制度,加强顶帮临时支护,在绞车拉运生产材料、大件时,严格执行“五人联签”制度,加强电气设备检修,现场组织安全到位,确保安全生产。

为有效解决“没空学”“学不会”等问题,该班组充分发挥老工人工作经验丰富、业务娴熟等方面的优势,利用现代化的一些教学手段。将设备的结构、原理和处理故障的方法进行归类和总结,制作了师带徒教案和师带徒课件。通过“机电小课堂”“井下实操课堂”等手把手教,毫不保留地为徒弟指导工作、解答业务问题、交流研讨疑难问题,并全程跟踪带管教,让技术师傅们在实践中发挥示范带动作用,将精湛的技艺、高尚的情操一代一代传承下去,为矿井发展不断培养中青年技术骨干。

同时,通过一系列激励措施,让班组长有为有位,为他们创造支点、搭建舞台、激发能量,进而以点带面,发挥出“凝心针”“催化剂”的作用,充分调动起班组的主观能动性,强健起班组每个小细胞,让每一个健康的“小细胞”在矿井安全生产中释放出“大能量”。

在采访的时候,该班班长田鹏寥寥数语,但一句话却胜过千言万语,“没什么,我们的职责就是保证这些设备安全运行”。简单的话语,不客套什么,不标榜什么,流露出的是踏踏实实、兢兢业业做好本职工作的那一份责任心。

成绩将成为鞭策这个班组继续学习、钻研、实干的鞭子。在新的征程上,该班组以打造“学习型、技能型、创新型”班组为目标,以理论学习、技能培训、综合考评为抓手,狠抓职工综合素质提升,努力打造一支独具特色、创新有为、安全先进班组,为矿井高质量发展提供坚强的基础保障。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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