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玉华矿:强力传声压责任 安全宣教振聋发聩
作者:朱建锋 王禾生   来源:玉华煤矿    发布日期:2022-08-26   点击次数:
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自8月份以来,玉华煤矿以制度化落实为保障,班子成员每月一次进班组,确定 “路线图”、“时间表”,建立任务清单,该矿将安全宣教融入生产经营各项工作当中,形成长效工作机制,全面提升全员法治意识、安全素质和业务水平,奏响安全发展主旋律。 

该矿深入贯彻学习习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,按照集团公司、矿业公司工作部署要求,制定下实施《关于安全宣教工作实施方案》的通知,成立了以矿长、党委书记为组长的工作专班,结合矿井实际,不断丰富宣教载体,拓宽宣教手段,把安全宣教和安全检查相结合,落实“谁检查谁普法”责任,做到安全检查到哪里,安全宣教就延伸到哪里。推动安全宣教进区队、进班组、进岗位、进现场,筑牢安全思想防线。

明确每月定期以副总以上领导深入包保责任单位开展安全生产“大讲堂”“大家谈”“公开课”,集中宣讲当前疫情防控及安全形势,与干部职工一起“温习”新《安全生产法》等法律法规,引导全员深刻认识安全生产工作重要性,统筹发展和安全,正确处理安全与生产、安全与效益的关系。

结合工作实际,开展事故案例和警示教育学习,以案例为“镜”,查找不足,补齐短板,提升安全管理水平。生产业务科室各司其职,健全完善各专业风险管控措施和管理制度,竖起安全管理的底线和“高压线”。不断创新宣教载体,发挥VR教学技术,采取情景式、互动式宣讲模式,以更为直观、生动的方式开展安全宣教工作。各区队常态化开展“学法规、抓落实、强管理”活动,对“三违”人员开展支部“私人订制”式安全培训,通过学法规、观看事故案例汲取教训,举一反三,为“三违”人员算清“安全账”,让“三违”人员从“心”成为安全放心人。 

该矿严格按照“党政同责,一岗双责”管理制度,将安全宣教与生产经营各项工作同研究、同部署、同落实,紧密结合安全生产工作中重点难点问题,安全专项整治三年行动、安全大检查等各项重点工作相结合,切实增强工作的针对性和实效性。建立月检查、季考评、年表彰的专项检查考核制度,纪委监察科加强对开展安全宣教工作的督导检查,对安全宣教工作开展不认真、走过场、各项工作落实不到位的单位进行通报批评。充分利用电视台、广播站、微信公众号等媒体平台,开设专栏专题,把安全生产学习宣贯向区队和班组延伸,推动学习宣传贯彻入脑入心、走深走实,推动安全生产管理制度落实到现场,落实到岗位。

强化全员安全教育培训,落实安全生产岗位责任制,全面提升从业人员风险辨识、隐患排查治理、事故应急处置和自救互救能力,在矿区营造安全生产人人有责、安全生产从我做起的良好氛围。

责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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